みなさんこんにちは。リブセンスでエンジニアをしている小沼です。先日新規でRailsリポジトリを立ち上げたのですが、その時に秘匿情報の取り扱いについて考えたことがあったので紹介いたします。

2014年頃には6名ほどの小さな組織だった転職会議のプロダクトチーム。2017年現在は30名強と、徐々にメンバーを増やしながら成長してきました。 今回はこのチームで作り上げてきた文化の話をしたいと思います。

ジョブセンスのエンジニアの松下です。 先日自分のチームが取り組んだ、古いバージョンのPHPで実装されているアルバイト応募機能をRubyに置き換えるというプロジェクトにおけるテストの取り組みについて紹介いたします。

みなさんネットワークストレージはお好きですか？ 今回は、EMCが提供するエンタープライズ向けSDS、「ScaleIO」について導入検証をしてみたのでご紹介いたします。

インフラグループでは、業務引き継ぎの際に構成図が必要な場面が多々あります。 そこで今回はAWSの構成図をいい感じに出力してくれる「Cloudcraft」についてご紹介したいと思います。

'16新卒シリーズ第4弾。 今回は、転職会議チームがGolangで開発した、ECSへのDockerデプロイツール"pnzr"についてご紹介いたします！

リブセンスの'16新卒入社が送る記事第3 弾です！今回は、ちょっと趣向を変え、先日有志で作成した技術書同人誌についてと、その作成ノウハウについてご紹介いたします。

リブセンスの'16新卒入社が送る記事第2弾。今回は、「転職会議」でのReact化において直面した問題。その解決のために採用・参考にした技術について紹介いたします！

リブセンスではデータ分析基盤を内製しており、"Livesense Analytics"と呼ばれています。そんなデータ分析基盤における「便利カラム」にまつわる問題と、解決するためのアーキテクチャについて、'16新卒入社のエンジニアがお話しいたします。

『事業を推進するエンジニアに求められるスキル・姿勢とは？』という問いに対し、リブセンス新卒2年目のエンジニアが、自分なりの答えを共有いたします。

皆さんはご自分のチームが、成果を生み出し続ける「最高に良いチーム」だと思いますか？最近よくそんなことについて考えを巡らせている、リブセンスの風間です。

開発合宿、やっていますか? Livesenseでは、仕事の一環で開発合宿をすることもあれば、有志で集まって週末に開発合宿をすることもあります。 これまで5回ほど有志で開発合宿を行ってきた経験を元に、開発合宿を成功させるためのノウハウをお話したいと思いま…

正社員転職サービス「ジョブセンスリンク(http://job.j-sen.jp/)」を構成するPHPアプリケーション群を日々改善しつつ、レガシーコードの最適化とPHPバージョンアップを同時進行で行った話をします。

初めまして！エンジニアの米山と申します。 転職会議ではフロントエンド開発にReact.jsとReduxを利用しています。 今回はReact, Redux開発における__Global state__と__Local state__という考え方について、軽く紹介させていただきます。