「人の噂も七十五日」とはよく言ったもので、一世を風靡した Jev の話題も少し落ち着いてきました。 データソース: Google トレンド（https://www.google.com/trends） しかし、Jev が社会を変えていくのは、むしろこれからだと思います。 表立って意識され…

はじめに 開発経験ゼロの私が書いた最初のコード 開発未経験メンバーたちの奮闘：AIを疑い、手綱を握る 開発のサイクルが、いつの間にか「技術の解像度」を上げていた 「開発をしない部署」がAIネイティブになれた3つの条件 はじめに こんにちは。技術部 情…

はじめに 初めましての方ははじめまして、お久しぶりの方はお久しぶりです。 去年からマッハバイトでAndroidエンジニアをしている設計大好きおじさんお兄さんこと木内です。 先日のこと、自分が入社してから約半年くらい続けていた設計に関する輪読会が一区…

エンジニア採用広報チームで、社外に向けた発信について色々やっている@iwtnです。 通常業務はITエンジニアとして、主にWebサービスの開発をしています。 冒頭に「エンジニア採用広報チーム」と書きましたが、この度「技術広報チーム」と名を改めますので、…

はじめに Cursorを要件定義に活用 ── 転職ドラフトの PdM 吉田さん ブレストから起票まで、地味に時間を食っていた やっていること 印象に残った一言 Claude Codeを使った分析業務 ── アルバイト事業部 PdM 工藤さん SQLを書くには、テーブル定義を知らない…

2026年4月、北海道・函館で開催された RubyKaigi 2026。リブセンスからは複数のメンバーが現地参加し、終了後に座談会を開きました。本記事は、その内容を話題別に再構成したものです。 座談会メンバーでの集合写真 参加メンバー 水谷 寺田（初参加） 佐藤（…

はじめに 全社での Claude Code 導入について マッハバイトの活用事例 転職ドラフトの活用事例 転職会議の活用事例 まとめ はじめに こんにちは。エンジニア採用広報チーム兼LET運営のオブザーバーもやっている岩田です。 みなさんの会社やチームでも、コー…

こんにちは。 マッハバイト開発グループのこりんです。 秋といえば何を思い浮かべますか？ 食欲の秋、読書の秋、芸術の秋…。 いえいえ、世は大IT時代、かくなる上はプログラミングの秋と洒落込もうではありませんか。 リブセンスには恒例行事として開発合宿…

こちらは Livesense Advent Calendar 2025 DAY 23 の記事です。 はじめに 2023年：運営目的の再定義 2024年：継続するが開催頻度が低下 2025年：毎回の運営は一人体制 来年に向けて はじめに LET運営のオブザーバーをやっている岩田です。 リブセンスでは、…

こちらは Livesense Advent Calendar 2025 DAY 15 の記事です。 初めまして！ 株式会社リブセンス 転職ドラフト事業部のnakaj1stです！ この記事はリブセンスの5年振りの新卒エンジニアとして入社してから今までどのようなことをしてきたのかを書いていきま…

転職ドラフトでエンジニアをしている verdy_266 です。 リブセンスではほとんどのプロダクトが Ruby を使って実装されており、4/16-18 に開催された RubyKaigi 2025 に弊社のエンジニアメンバーで参加してきました。 毎年恒例の、リブセンスエンジニアでの集…

株式会社リブセンス アルバイト事業部 開発Gの村山です。 2025年2月27日にベルサール新宿グランドコンファレンスセンターでEMConf JP 2025が開催されました。 弊社から4名が一般参加してきたのでその様子をお届けします。 EM Confとは？ 印象に残ったセッシ…

こんにちは。人事部エンジニア採用担当の平田です。 エンジニア採用を進める中で、業務委託だった方が正社員として入社してくれるという嬉しいサプライズが続出したので、ご本人たちにインタビューを実施してみました。 話す中で見えてきた、リブセンスらし…

株式会社リブセンス アルバイト事業部エンジニアの村山です。これを書いている時、mixi2を触ってはぇ〜ってなってます。 普段はマッハバイトというアルバイト求人サイトの開発に携わっており、開発グループというエンジニア全員が所属するグループのグループ…

これはLivesense Advent Calendar 2024 Day 14の記事です。 はじめに こんにちは。おーなかです。 クラフトビールとあたしンちが、成人してからずっとだいすきです。 転職ドラフトにて、技術コミュニティ*1主催のカンファレンススポンサー主担当などをやって…

これは Livesense Advent Calendar 2024 DAY 6の記事です。 はじめまして、アルバイト事業部 開発グループ所属の豊田です。 タイトルにもある通り、毎年恒例となっているエンジニア主体のイベント「TechFes」を今年も開催しました！ 今回はTechFes運営者の一…

これは Livesense Advent Calendar 2024 DAY 3 の記事です。 はじめに キャリアについての研究 プロティアン・キャリアの紹介 その前の世代とは何が違うのか？ 関係性アプローチについて 新しいキャリアにおける闇 その他の印象的な内容 まとめ はじめに こ…

はじめに 風化したエンジニア文化を発掘した 実際に起きていた課題感 後々出てきた付箋でも同じ様な内容が多い印象でした エンジニア文化の再定義合宿の計画 工数確保：組織として実施する意味とは エンジニア文化の再定義をしよう！と思っていたが 私たちは…

はじめに ノリ駆動開催 やると決めた時点で半分達成している 最初にやるのはカロリー高いけど実はお得 主催に至った経緯 他媒体でノリ駆動発信に慣れる 自然発生した登壇ブームにノる yabaibuki.dev開催まで 気づくまで 第一回開催 第二回開催 2回の開催を振…

第二回yabaibuki.devはCI/CDをテーマに9/26開催です 前回のテーマは「メール」でした 自社勉強会を主催する目的 3年間でブログ記事が激増 今年は採用広報として活動の幅を広げてきた まとめ 第二回yabaibuki.devはCI/CDをテーマに9/26開催です https://lives…

knewのiOSエンジニアの伊原です。 先日、DroidKaigi 2024の公式アプリにコントリビュートしたので、その時の話を書きます。 コントリビューションに興味がある方の参考になれば幸いです。 DroidKaigi 2024の公式アプリ(iOS)はこちらです。 DroidKaigi 2024Ry…

はじめに RubyKaigiから帰って溜まってた仕事とか色々片付けてたらいつの間にか2ヶ月経ってた @ayumu838です。 時が経つのは早すぎて怖いですね。 だいぶ遅くなってしまいましたが、弊社のエンジニアメンバーで RubyKaigi に参加しました。加えて翌日から開…

印象にのこったセッション Writing Weird Code Optimizing Ruby: Building an Always-On Production Profiler Unlocking Potential of Property Based Testing with Ractor Long journey of Ruby standard library An adventure of Happy Eyeballs RubyGems …

こんにちは、技術部インフラグループの鈴木です。先日水沢競馬に行き、地方競馬場コンプしました。次は釜山競馬に行こうと思っています。 ところで、リブセンスでは長らくオフラインでの自社勉強会を開催していなかったのですが、久しぶりに開催することにし…

転職会議事業部でITエンジニアをしている@ishitan-livです。 早くも2024年が半年過ぎようとしていますね。 会社によっては上半期評価の時期だったりするので、何故かブログが乱立してるような気がしますがきっと気の所為ですね。 というわけで、前回はスクラ…

こんにちは。転職ドラフトでエンジニアをしている verdy_266 です。 今回は、 RubyKaigi に参加した結果、 OSS にコントリビュートできたよという自慢をさせてください。 Merged!! irb に redo 機能を実装しました まずは、今回コントリビュートした内容をご…

まえがき書いてたらめっちゃ長くなった リブセンスにおけるEMとはなんなのか 転職会議におけるEMとはなんなのか EMの必須業務じゃないけどやってるやつ 目標設定・評価 1on1 スクラムマスター エンジニア採用・採用広報 事業部全体の戦略・行動方針決定のた…

こんにちは。転職ドラフトでエンジニアをしている verdy_266 です。 突然ですが、あなたはLTの覇者になりたいと思ったことはありませんか？ 僕はあります。 内容のわかりやすさはもちろんのこと、喋りも上手で百発百中で場を沸かせることのできる人、これを…

技術部ソリューションチームの @etsxxx, @mom0tomo です。 ソリューションチームは全社の課題をエンジニアリングによって解決することを目的に2024年に発足したチームです。現在はインフラグループと情報システムグループのメンバーによる兼務で運営していま…

アイキャッチ はじめに リブセンスとデータ Livesense AnalyticsとLivesense Brain 2年前の課題意識 システムの課題 チームの課題 ここ2年で変えたこと 課題管理と地道な整理 採用技術の統一 Google AnalyticsとBigQueryの活用 今後2年でやりたいこと Redshi…