RubyKaigi2024 振り返り座談会

事業部横断組織・文化

印象にのこったセッション Writing Weird Code Optimizing Ruby: Building an Always-On Production Profiler Unlocking Potential of Property Based Testing with Ractor Long journey of Ruby standard library An adventure of Happy Eyeballs RubyGems …

#RubyKaigi 2024 #rubykaigi #ruby

2024-07-01

【告知】yabaibuki.dev~メールの技術LT会~を開催します

エンジニア採用広報技術部組織・文化

こんにちは、技術部インフラグループの鈴木です。先日水沢競馬に行き、地方競馬場コンプしました。次は釜山競馬に行こうと思っています。ところで、リブセンスでは長らくオフラインでの自社勉強会を開催していなかったのですが、久しぶりに開催することにし…

#勉強会 #メール技術

2024-06-25

コミュニケーションコストが大きいチームの問題と付随する課題を解決した話

転職会議組織・文化

転職会議事業部でITエンジニアをしている@ishitan-livです。早くも2024年が半年過ぎようとしていますね。会社によっては上半期評価の時期だったりするので、何故かブログが乱立してるような気がしますがきっと気の所為ですね。というわけで、前回はスクラ…

#スクラム #スクラムマスター #チーム運営 #転職会議

2024-05-29

3回目の RubyKaigi で初めて OSS にコントリビュートした話

転職ドラフト組織・文化

こんにちは。転職ドラフトでエンジニアをしている verdy_266 です。今回は、 RubyKaigi に参加した結果、 OSS にコントリビュートできたよという自慢をさせてください。 Merged!! irb に redo 機能を実装しましたまずは、今回コントリビュートした内容をご…

#RubyKaigi 2024 #RubyKaigi #irb #reline #コントリビュート

2024-04-17

転職会議のエンジニアリングマネージャーのおしごと

転職会議組織・文化

まえがき書いてたらめっちゃ長くなったリブセンスにおけるEMとはなんなのか転職会議におけるEMとはなんなのか EMの必須業務じゃないけどやってるやつ目標設定・評価 1on1 スクラムマスターエンジニア採用・採用広報事業部全体の戦略・行動方針決定のた…

#エンジニアリングマネージャー #マネジメント

2024-03-29

『ウケる技術』を読んで、キミもLTの覇者になろう

事業部横断組織・文化

こんにちは。転職ドラフトでエンジニアをしている verdy_266 です。突然ですが、あなたはLTの覇者になりたいと思ったことはありませんか？僕はあります。内容のわかりやすさはもちろんのこと、喋りも上手で百発百中で場を沸かせることのできる人、これを…

#ライトニングトーク #LT #ウケる技術 #笑い

2024-03-15

SaaS移行で発生したURL変更に自作リダイレクトツールで対応した話

技術部組織・文化事業部横断

技術部ソリューションチームの @etsxxx, @mom0tomo です。ソリューションチームは全社の課題をエンジニアリングによって解決することを目的に2024年に発足したチームです。現在はインフラグループと情報システムグループのメンバーによる兼務で運営していま…

#DX #OSS #企業文化

2024-02-05

リブセンスの「10年物」のデータ基盤を作り変えている話

データプラットフォーム事業部横断組織・文化

アイキャッチはじめにリブセンスとデータ Livesense AnalyticsとLivesense Brain 2年前の課題意識システムの課題チームの課題ここ2年で変えたこと課題管理と地道な整理採用技術の統一 Google AnalyticsとBigQueryの活用今後2年でやりたいこと Redshi…

#データエンジニアリング #データ分析 #BigQuery

2023-12-23

SIerから事業会社に転職して超速で技術広報になった感想

エンジニア採用広報組織・文化事業部横断

これは技術広報 Advent Calendar 2023 DAY 23 の記事です。はじめに技術広報に入るまで入社から1年弱でやったこと技術広報チームでやってること下半期に具体的にやって効果あったこと Before After タグ整理の効果外向けに雰囲気を伝えるのと内向けの…

#技術広報 #devrel

2023-12-23

社内でハッカソンを開催しました

事業部横断組織・文化

これは Livesense Advent Calendar 2023 DAY 23 の記事です。こんにちは。転職ドラフトでエンジニアをしている verdy_266 です。 12/20 に社内でハッカソンイベントを開催したので、その模様についてお伝えします！「やりたいならやってみれば？」時は7月…

#ハッカソン #企業文化 #カンファレンス・イベント

2023-12-19

レビュー＆実装のしやすさに繋がるデザインの伝え方

マッハバイト組織・文化

これは Livesense Advent Calendar 2023 DAY 19 の記事です。レビュー＆実装のしやすさに繋がるデザインの伝え方アルバイト事業部「マッハバイト」のデザイナー @n_m_y_yです。年末になりました。あと2日で草野マサムネさんのお誕生日ですね〜さて今回は…

#デザイナー #figma #デザイン

2023-12-18

AIと人の狭間でキャリアを考える

転職ドラフト組織・文化

これは Livesense Advent Calendar 2023 DAY 18 の記事です。こんにちは。転職ドラフトでWebアプリケーションエンジニアをしております iwtn です。今回このような機能をリリースしました。 prtimes.jp 国内のITエンジニアのアウトプットとして代表的なGi…

#大規模言語モデル #転職ドラフト #キャリアー

2023-12-17

今年も開催！TechFes2023レポート

事業部横断組織・文化

これは Livesense Advent Calendar 2023 DAY 17 の記事です。 TechFes2023運営チームの山岸です。年1の社内イベントであるTechFesの運営として携わりましたので、そのレポートをお届けします。イベント概要当日の雰囲気と参加者についてエントリー一覧 …

#企業文化 #社内イベント

2023-12-14

JIRAからGitHub Projectsへチケット管理ツールを移行しました

マッハバイト組織・文化

これは Livesense Advent Calendar 2023 DAY 14 の記事です。マッハバイトでバックエンドエンジニアをしている今井です。マッハバイトのエンジニア組織は、Webチームとアプリチームに分かれています。そのうち私が所属しているWebチームにて、チケット管理…

#企業文化 #GitHub Projects #Jira

2023-12-13

スクラムマスター研修参加と資格を取得して得られた知見について共有します！

転職会議組織・文化

これは Livesense Advent Calendar 2023 DAY 13 の記事です。はじめに転職会議事業部でエンジニアとして働いている@ishitan-livと申します。現在、スクラムマスターも兼任しています。今回は、受けたスクラムマスター研修に関するエピソードを共有したい…

#スクラム #スクラムガイド #スクラムマスター #転職会議

2023-12-08

社内でChatGPT活用知見を共有する会を運営した話。

事業部横断組織・文化

これは Livesense Advent Calendar 2023 DAY 8 の記事です。こんにちは。株式会社リブセンスの村山です。 LETという社内の知見共有を目的としたチームを運営しています。 LETの詳細については以下の記事をご覧ください。 made.livesense.co.jp made.livesen…

#ChatGPT #社内勉強会 #生成AI